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GESTIONNAIRE RH-GESTION DES CARRIERES H/F CDD DE 6 MOIS

SAINTES

Date de publication : 27/10/2022

Missions :

Sous la responsabilité d'un adjoint des cadres ( N+1) et d'un attaché d'administration (N+2) et en collaboration avec ses collègues gestionnaires, le professionnel assure la gestion de la carrière des personnels non médicaux et des sages femmes de la Direction commune, dans le respect de la réglementation en vigueur, mais aussi des politiques internes définies au sein des Lignes Directrices de Gestion.

A ce titre, le gestionnaire met en œuvre au quotidien le processus de gestion RH applicables aux agents publics ( fonctionnaires et contractuels ) affectés dans les pôles et services dont il est référent. Il assure également des missions d'accompagnement , d'information et de conseil auprès des professionnels qui lui sont rattachés, sur l'ensemble du champ de la carrière.

Missions principales :

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines ( carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, retraites..).

Organise et réalise les mises en stage du personnel hospitalier ( reprise des anciennetés, reconstitutions de carrières, décisions, affiliation CNRACL... ).

Gère les positions statutaires des fonctionnaires ( ( disponibilités, mutations, détachement.. ) et les changements de quotité de temps de travail.

Gère et assure le suivi des contrats de travail, avenants....

Rédaction des décisions diverses relatives au recrutement, à la mise en stage, à la titularisation, l'avancement, l'avancement d'échelon, de grade, mutation, détachement, à la disponibilité.

Horaires du service : du Lundi au Vendredi de 9h à 17H / repos fixes / RTT (15) / 1 jour de solidarité.

 

Profil recherché

: BAC Gestion Administrative spé Gestion RH ou BAC + 2 Administration / Gestion des RH ou équivalent. Permis B
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